莫让“权要、方式”之风反弹

编辑公布:网站旧事编辑部   工夫: 2020-05-13 【字体:

顿杰

    当下,不少企业凡事都要刻影留痕,已成为一种时髦,好像人人不如许做,治理就会泛起题目。一个例行的班前会,要上报影像材料,开个视频会,要上报影像材料,凡逢下级构造的节庆流动,要上报总结质料,就连某些有关痛痒的施工谋划流动,也要求可追踪、能逆查地写出名堂的总结讲述来。这种典范的权要主义、方式主义作派,真叫下层苦不胜言。

    有一则报道称:某个缺乏1000人的国资施工企业,为了应付八门五花的各种质料总结,层层设立了专门的写作班子,少则5人,多则10来人,而且每小我私家都功力不浅,即使如许,还要常常性地加班加点,难以应付。

    泛起这种状态,笔者见责不怪。权要主义、方式主义是致成这种恶性循环的毒瘤,必需下鼎力加以整治与切除。

    权要主义气指颐使,居高临下。直观讲,便是门难进、脸好看,话动听,事难办。凭听报告请示、看材料定好汉,靠拍脑门、客观臆断出决议。罕见楼梯响,不见人上去,缺乏深化调研之风。有些人下下层调研或举行事情指点,搞“踩点式”蜻蜓点水,“盆景式”只看不问,“摆脱式”逃避落实,经常不接地气,缺乏真正的实功。有的人做事作风作威作福,听不进差别意见,没有民主之气,没有责任经受。权要主义显示突出的顽症便是集会多、文件多,报告请示总结质料多,让下层整天埋在爬格子里,挑灯夜战在集会室里,疲于奔命在质料报告请示的预备里。一言以敝之,便是让人沉不下心来干闲事,干富企强工的生长大事,职工对此感恩戴德。

    方式主义好大喜功,善作外面文章。突出显示便是花拳绣腿,搞铺毯挂幅造势,掌声鲜花迎送,爱要体面、不讲里子,热衷于造亮点,建门面,搞哗众取宠、劳民伤财的抽象工程、政绩工程。数据里出政绩,总结里编故事,事情离开现实,数据失真失实。重出彩,轻着力,以“扎踏实实走法式、认仔细真走过场”来粉饰懒政、怠政、庸政,坏人主义上位,只唯上不惟实。“不怕群众不满足,就怕群众不注重”所招致的文山会海,让下层忙得上不着天,下不着地,有苦说不出。

    团体公司总司理陈志明在华南片区钻研会上,稀奇夸大项目治理晋级要“求真、务实、求进、求效”,绝不容许搞“忙于填表、报数、写质料”等“假魔术”的笔墨游戏,无疑是对权要、方式之风的一种警觉。权要主义、方式主义泉源在于政绩观错位、责任心缺失,如若任其繁殖伸张,不只深得民怨,更会误企殃民,必需以“勇士断腕”的刻意,“洒泪斩马谡”的重典,“久久为功”的毅力,紧盯新老题目,周全检视,靶向医治,以上率下,狠抓落实,方能整治出一片“作风正、民气齐、奇迹兴”的优越局势。